5月4日（水）より、
「ハーラヴ」「セラフェル」「ユキ」の
ピックアップ採用（ガチャ）を開催いたします。

ハーラヴ採用確率UP！

ピックアップ対象

参加方法

メニュー「採用」→「一般採用」→「ハーラヴ採用確率UP!」にて参加可能です。

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セラフェル採用確率UP！

ピックアップ対象

参加方法

メニュー「採用」→「一般採用」→「セラフェル採用確率UP！」にて
参加可能です。

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ユキ採用確率UP！

ピックアップ対象

参加方法

メニュー「採用」→「一般採用」→「ユキ採用確率UP！」にて
参加可能です。

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開催期間

2022年5月4日（水）08：00 ～ 2022年5月18日（水）04：00

注意事項

・採用の排出確率はゲーム内の「社員登場確率表示」にてご確認ください。
・確定採用の回数が150回に達すると確定採用対象ユニットを獲得可能です。
　確定採用対象ユニットを獲得すると、確定採用回数が初期化されます。
・確定採用までの回数が10回未満の場合（141～149/150）、
　「10回採用」は確定採用までの残り回数に変更されます。 　
　例）確定採用回数141回の状態である場合、
　　10回採用は9回採用に変更され、採用可能な回数が9回となります。
・採用の開催期間が終了すると、確定採用までの残り回数が初期化されます。
・「ハーラヴ採用確率UP！」の確定採用対象は「ハーラヴ」です。
・「セラフェル採用確率UP！」の確定採用対象は「セラフェル」です。
・「ユキ採用確率UP！」の確定採用対象は「ユキ」です。
・採用1回で「タスクプラネットポイント」が『10』もらえます。
　「プラネットモール」で「タスクプラネットポイント」を使用してアイテムと交換できます。
・「採用契約書」が優先的に消費されます。
・「ハーラヴ」「セラフェル」「ユキ」はピックアップ採用中および終了後も「通年採用」で獲得できます。

『カウンターサイド』運営チーム