6月22日（水）より、
オペレーター「シグマ」「オリヴィエ・ナツキ」のピックアップ採用（ガチャ）を開催いたします。
※オペレーター採用は、メインストリーム「Ep.3 4-4」クリアにより解放されます。
 

シグマ

ピックアップ対象

参加方法

メニュー「採用」→「オペレーター採用」→「シグマ」にて参加可能です。

イラスト

オリヴィエ・ナツキ

ピックアップ対象

参加方法

メニュー「採用」→「オペレーター採用」→「オリヴィエ・ナツキ」にて参加可能です。

イラスト

開催期間

2022年6月22日（水）メンテナンス後 ～ 2022年7月13日（水）04：00

注意事項

・オペレーター採用は、メインストリーム「Ep.3 4-4」クリアにより解放されます。
・採用の排出確率はゲーム内の「社員登場確率表示」にてご確認ください。
・確定採用の回数が150回に達すると確定採用対象オペレーターを獲得できます。
　確定採用対象オペレーターを獲得すると確定採用回数が初期化されます。
・確定採用までの回数が10回未満の場合（141～149/150）、
　「10回採用」は確定採用までの残り回数に変更されます。 　
　例）確定採用回数141回の状態である場合、
　　10回採用は9回採用に変更され、採用可能な回数が9回となります。
・採用の開催期間が終了すると、確定採用までの残り回数は初期化されます。
・「シグマ」の確定採用対象はオペレーター「シグマ」です。
・「オリヴィエ・ナツキ」の確定採用対象はオペレーター「オリヴィエ・ナツキ」です。
・オペレーター「シグマ」「オリヴィエ・ナツキ」はピックアップ採用中および終了後も「オペレーター通年採用」で獲得できます。
・オペレーター「シグマ」はユニット「シグマ」とは別扱いになります。
・採用1回で「タスクプラネットポイント」が『10』もらえます。
　「プラネットモール」で「タスクプラネットポイント」を使用してアイテムと交換できます。
・「採用契約書」が優先的に消費されます。 

『カウンターサイド』運営チーム