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2022.07.27(水) 10:30
新規社員採用確率UP!「リプレイサー・ナイト」「リプレイサー・ビショップ」ピックアップ採用開催のお知らせ

7月27日(水)より、
「リプレイサー・ナイト」「リプレイサー・ビショップ」の
ピックアップ採用(ガチャ)を開催いたします。

リプレイサー・ナイト採用確率UP!

ピックアップ対象

レアリティ ユニット クラス
SSR リプレイサー・ナイト ディフェンダー
 

参加方法

メニュー「採用」→「一般採用」→「リプレイサー・ナイト」にて参加可能です。

イラスト

リプレイサー・ビショップ採用確率UP!

ピックアップ対象

レアリティ ユニット クラス
SSR リプレイサー・ビショップ ストライカー
 

参加方法

メニュー「採用」→「一般採用」→「リプレイサー・ビショップ」にて参加可能です。
 

イラスト

開催期間

2022年7月27日(水)メンテナンス後 ~ 2022年8月10日(水)04:00

 

注意事項

・採用の排出確率はゲーム内の「社員登場確率表示」にてご確認ください。
・確定採用の回数が150回に達すると確定採用対象ユニットを獲得可能です。
 確定採用対象ユニットを獲得すると、確定採用回数が初期化されます。
・確定採用までの回数が10回未満の場合(141~149/150)、
 「10回採用」は確定採用までの残り回数に変更されます。  
 例)確定採用回数141回の状態である場合、
  10回採用は9回採用に変更され、採用可能な回数が9回となります。
・採用の開催期間が終了すると、確定採用までの残り回数が初期化されます。
・「リプレイサー・ナイト」の確定採用対象は「リプレイサー・ナイト」です。
・「リプレイサー・ビショップ」の確定採用対象は「リプレイサー・ビショップ」です。
・「リプレイサー・ナイト」「リプレイサー・ビショップ」はピックアップ採用の終了後に「通年採用」に編入されます。
・採用1回で「タスクプラネットポイント」が『10』もらえます。
 「プラネットモール」で「タスクプラネットポイント」を使用してアイテムと交換できます。
・「採用契約書」が優先的に消費されます。

 

『カウンターサイド』運営チーム